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天诚智能集团优秀员工海南三亚之旅

  • 2018-12-15
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天诚智能集团优秀员工海南三亚之旅

陈晨 2018-12-07 10:05:57 产经

天诚智能集团一年一度的优秀员工旅游活动如期举行。今年优秀员工旅游地点定在海南海口三亚。11月30日,开启了为期5天的旅行,员工在旅途中感受祖国不一样的地理民俗文化,寻找工作的初心,热爱生活的美好。...

天诚智能集团一年一度的优秀员工旅游活动如期举行。今年优秀员工旅游地点定在海南海口三亚。11月30日,开启了为期5天的旅行,云顶娱乐场,员工在旅途中感受祖国不一样的地理民俗文化,寻找工作的初心,热爱生活的美好。

为期5天的定制旅程,不仅游览了海南久负盛名的景点,“分界洲岛” “槟榔谷”“亚龙湾热带森林公园”“南山佛教文化苑”“天涯海角”等风景,也特别邀请优秀员工参观了天诚智能集团的项目地--澄迈县老城盈滨半岛鲁能大道,感受企业的综合实力。

旅行第一站:天诚智能集团的项目地--澄迈县老城盈滨半岛鲁能大道,云顶娱乐场,大家在感受企业综合实力的同时,更以身为天诚人而骄傲。

天诚智能集团项目地--澄迈县老城盈滨半岛鲁能大道留影

第二站:分界洲岛

分界洲岛是中国首家海岛型5A级景区,碧海中观美景、享海上、海底无限乐趣,这里海水清澈晶莹,海底资源丰富,有珊瑚礁和各种热带鱼,是最佳的世界级潜水基地之一。

分界洲岛留影

第三站:槟榔谷

海南槟榔谷黎苗文化旅游区,5A景区,宏大的规模、独特的自然景观、丰富多彩的民间娱乐、独具韵味的原住居民风情、神秘迷人的原始雨林风光让大家赞不绝口。

导游给大家讲解黎族文化风情

了解当地的文化习俗—手工织纺

第四站:亚龙湾热带天堂森林公园

亚龙湾热带天堂森林公园,4A景区,大家亲临了冯小刚执导,葛尤、舒琪主演的“非诚勿扰2”情美大片拍摄地。亚龙湾是上帝遗落在凡间的天堂,云顶娱乐场,它的美丽海岸线让人留恋忘返。

亚龙湾热带天堂森林公园留影

第五站:南山佛教文化苑

佛教圣地-南山佛教文化苑,5A景区,大家在108米南海观音圣像下虔诚祈福,在这片佛教圣地、梵天净土中找到返璞归真、回归自然的亲身感受。

南山佛教文化苑留影

旅行的最后一站:天涯海角

天涯海角,4A景区,海南久负盛名的景点,观 “天涯”、

“海角”“南天一柱”等石刻全景。海水澄碧,烟波浩翰,帆影点点。

天涯海角留影

五天的行程,大家在感受美食美景之外建立了彼此的友谊,成为生活中一段值得珍藏的履历。大家在放松身心、陶冶情操之余,能够以更加饱满的热情投入到工作中,为公司持续快速发展贡献自己的力量。

天诚智能集团始终坚持以人为本,视员工为公司发展的核心力量,组织此次旅行是公司对员工努力工作的充分肯定,也是对员工的深切关怀,希望优秀员工能再接再厉,再创佳绩。同时号召全体天诚人向优秀员工学习,以更加饱满的热情投入到本职工作中,充分发挥自己的潜能,在岗位上做出闪光的成绩,为天诚更加灿烂的明天贡献力量。

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持续发力体育营销 三星电子加快年轻化战略

  • 2018-12-14
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持续发力体育营销 三星电子加快年轻化战略

陈晨 2018-12-07 09:56:30 产经

12月6日,三星电子与苏宁在南京召开了战略合作签约仪式,三星在未来三年将成为江苏苏宁足球队的顶级赞助商,并获得球衣的胸前和背后广告。届时,苏宁将士将身披印有“三星(Samsung)”标志的全新战袍,征战未来...

12月6日,三星电子与苏宁在南京召开了战略合作签约仪式,三星在未来三年将成为江苏苏宁足球队的顶级赞助商,并获得球衣的胸前和背后广告。届时,苏宁将士将身披印有“三星(Samsung)”标志的全新战袍,征战未来三个赛季的所有赛事。三星电子的这一举动宣告其正式加入中国体育的大家庭,为年轻市场带来新的活力和生机。

持续发力体育营销 三星电子加快年轻化战略

 

说到体育,云顶娱乐场,三星电子在之前就获得了成功,长期作为奥运会的赞助商,让三星电子在全球范围内的品牌认知度、美誉度也得到了有效提升。近期三星电子与国际奥委会宣布,将全球奥运合作伙伴关系延长至2028年,下一个10年,三星电子将继续作为国际奥委会在无线通信设备和计算设备领域的全球合作伙伴,为各届奥运会提供支持,通过奥运营销在全球大放异彩。如果说三星电子对奥运的赞助重在展示品牌文化,那么针对足球的营销则更加深入人心,与英超豪门切尔西的10年长约让三星电子在欧洲获得了成功。而携手切尔西开展的“快乐足球蓝色梦想”青少年训练营活动,面向全球多个国家9-13岁热爱足球的青少年,意在通过“带着微笑踢球”的理念,激发和鼓励他们的足球梦想,并在全球推广足球运动。从上述信息来看,三星电子在注重体育营销的同时,云顶娱乐场,也在助力年轻人群的发展。

此次,三星电子与江苏苏宁足球俱乐部的合作,是希望能够以年轻人热爱的足球运动为平台,进一步扩大三星在年轻群体中的影响力。而对于江苏苏宁足球俱乐部来说,作为中国顶级联赛实力与人气兼具的球队之一,拥有广大的球迷群体,并且在年轻群体中有着不可磨灭地位。三星电子也正是看中了这点,希望通过三年的赞助,让更多的年轻人了解三星,喜爱三星品牌。

持续发力体育营销 三星电子加快年轻化战略

 

基于本次战略合作,苏宁将会利用自身在渠道上的优势,更进一步推动三星电子诸多优质产品,在旗下重点销售渠道的渗透。同时,也将带来更加丰富的线上以及线下的营销活动,来回馈广大消费者的支持与厚爱。其实从今年下半年起,三星电子便已经与渠道合作伙伴共同探索创新。通过集体验与购物一站式的新形象授权体验店与盖乐世高端体验馆,在行销模式、体验与服务方面进行了一系列升级优化,打造了全新的线下零售模式。而与苏宁合作,将会进一步带动三星电子在线上与线下渠道的升级。 

当然,三星电子除在体育领域和渠道方面寻求突破。在产品方面,三星电子已经为年轻人带来了全新的机型。前不久刚刚发布的Galaxy A9s拥有后置四摄,可以为年轻人带来极致的拍照体验。而专门为中国年轻消费者量身定制的Galaxy A6s拥有渐变色的外观设计,符合年轻人对时尚的追求和理念。

持续发力体育营销 三星电子加快年轻化战略

 

而为了更加吸引年轻人的眼球,三星电子还邀请了新生代人气歌手华晨宇担任Galaxy A系列代言人,蔡维泽、田燚担任Galaxy A6s形象大使。在体育领域之外,借助音乐领域的代表人物与不同圈层的年轻消费者进行沟通。

此外,为了让年轻用户有更好的游戏体验,三星电子还与腾讯、网易等游戏厂商合作将AI技术融入到了游戏当中。根据用户游戏中的实时场景,将处理器性能和温度两者见的比重进行权衡,以动态调节的方式保证两者均处在一个平衡点,为年轻消费者带来极致的游戏体验。

总的来看,三星电子近期在中国市场布局非常明显,云顶官方娱乐,签约代言人、与游戏公司合作,均是为了打开年轻人群的市场。此次赞助江苏苏宁足球俱乐部,则是希望可以借助双方的优势与资源为年轻消费者带来更多的便捷体验,吸引更多的年轻人关注产品。而三星和苏宁的强强合作,也会加强中国消费者对三星的信心,帮助三星建立更多的品牌好感度,恢复中国消费者对三星的信任,再次赢得他们的喜爱。

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5G手机商用冲刺加速 高通二季度将恢复强劲增长

  • 2018-12-14
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  导读:本已开始出现市场下滑的苹果,很可能在5G的窗口期中继续丢失市场份额,但对高通而言,从苹果身上失去的收入,可以和中国手机厂商一起抢回来。

  本报记者 陈宝亮 夏威夷报道

  一加手机向高通下了一笔让高通总裁阿蒙“止不住微笑”的骁龙855芯片订单。

  骁龙855是高通在本届高通骁龙技术峰会上,于12月5日发布的全球首款面向5G手机设计的芯片。目前,除了苹果、华为之外,所有公布计划在2019年发布5G手机的终端厂商,都在使用骁龙855+高通X50基带芯片进行5G手机的设计、优化。

  12月5日 ,一加手机CEO刘作虎宣布与英国最大的移动运营商EE达成战略合作,将在2019年发布欧洲首款商用5G手机。而前一天,手机巨头三星则与美国最大移动运营商Verizon达成合作,宣布将在2019年上半年推出首款商用5G手机。在国内,OPPO、vivo、小米也均已表示将在2019年推出商用5G手机。

  值得一提的是,三星公司此前已经发布了自研的5G基带芯片Exynos 5100,但为了成为在美国首个发布5G手机的企业,三星明确表示将采用骁龙855+X50芯片设计5G手机。

  对高通而言,5G已来。虽然5G手机问世还有数月时间,但骁龙855的订单已经纷至沓来,高通总裁阿蒙在接受记者采访时表示:“2019财年的下半年,可以看到高通的强劲增长。”高通的财务财年比自然年提前一个季度,相当于在2019年二季度,因受苹果影响开始收入下滑的高通将凭借5G市场重回高速增长。

  5G手机重回增长

  根据高通统计,在2019年,北美、欧洲、中国、韩国、日本、澳大利亚,至少6个国家、地区进入5G的商用、 预商用阶段。

  目前,美国运营商Verizon、AT&T已经在美国约十个城市正式启动了5G服务,通过毫米波5G为家庭提供固定宽带业务,两家运营商均计划在5G手机问世的同时启动5G移动业务。在韩国,SK、KT、LG U+三家运营商已经联合宣布在2019年3月的“韩国5G日”正式启动5G商用。

  而在国内,工信部刚刚正式给三大运营商分配5G中低频段试验频率使用许可。根据中国移动、中国联通计划,2018年底,双方将分别建设1000、300个5G基站。

  5G的到来,将扭转智能手机市场持续下滑的颓势。在4G手机市场饱和之后,全球智能手机市场已经连续几个季度持续下滑。但根据市场研究公司IDC发布的报告预测,从2019年开始,全球智能手机出货量将以每年3%的增长率回暖。直至2022年,全球智能手机出货量或将突破17亿部。

  5G手机会成为最主要的驱动因素。根据IDC预测,至2020年5G手机的出货量或为智能手机出货量总数的7%,约2.12亿部,2022年将占18%,5G手机出货量超过3亿部。Strategy Analytics也在报告中预测,5G将成为增速最快的智能手机市场,到2025年,5G智能手机的出货量将达到15亿部。

  作为目前第一款为5G手机设计的芯片平台,骁龙855必然成为5G初期最大的受益者。事实上,高通很早就开始深入参与各大企业的手机研发进程。以一加手机为例,2016年一加开始成立5G项目组,到2017年6月,高通的研发团队就正式参与一加的5G项目,从5G的前端期间、系统架构开始联合研发。

  2018年8月,一加在高通美国实验室联通了5G。而同期,与高通合作的小米、OPPO、vivo、联想也相继宣布打通了5G的数据信令。其后,一加、小米、vivo达成了在5G手机上发送推特、微博、打通微信视频电话的成就。中国的5G网络、5G终端产业均已走在世界前列。

  快速创新重塑竞争格局

  “我们跟中国手机企业的合作达到了巅峰,云顶集团娱乐,以前从来没有达到这种合作深度。”阿蒙向记者介绍,除了在芯片平台上为手机厂商解决最难的通信技术之外,高通还借助与全球运营商的合作关系为中国手机厂商开辟海外渠道,云顶官方娱乐,之前一加手机进驻T-mobile的5600家门店就受益于高通的撮合,这是中国智能手机首次在高端市场上进入北美运营商渠道。

  “中国手机企业正在进入成熟的欧美智能手机市场。海外市场,中国手机有能力利用5G改变行业格局。”在阿蒙看来,“越成熟的市场,消费者对手机性能的要求就越高。”

  在骁龙855上,高通把峰值网络速率从上一代的1Gbps提升至2Gbps、CPU性能提升了45%、GPU的图形渲染性能提升了20%、第四代的AI引擎性能每秒运算达到7万次,提升了3倍,超过苹果A12芯片的5万次,拍摄、游戏、视频的相关性能也均有大幅提升。

  “结合我们芯片的发布节奏,手机企业的产品更新周期、手机性能的提升速度现在都非常快。”阿蒙认为:“这是我们观察到的情况,手机行业缓慢创新的时代结束了,快速创新的时代已经开启。”

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  2G向3G转变的过程中,诺基亚、摩托罗拉走下神坛,三星、苹果崛起。而在3G到4G升级的途中,中国手机厂商凭借产业链、技术能力的提升改变了全球智能手机的竞争格局,在全球前十大手机厂商中拿下了7个名额。而进入5G时代,更高的技术更新速度、更短的创新周期,云顶娱乐场,也意味着更激烈的竞争,智能手机市场也开始进入重塑轨道。

  从目前来看,苹果将采用自己的处理器以及Intel的5G基带研发5G手机,其面世时间将比骁龙855平台的5G手机至少晚半年以上。本已开始出现市场下滑的苹果,很可能在5G的窗口期中继续丢失市场份额,但对高通而言,从苹果身上失去的收入,可以和中国手机厂商一起抢回来。(编辑:贾红辉)

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中消协测评100款APP,91款涉嫌个人信息安全“越界

  • 2018-12-13
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中国手机上网用户情况:截至10月手机上网的用户数达12.6亿户,对移动电话用户渗透率为81.3%

随着移动互联网发展以及各类手机应用程序的兴起,手机已成为国民日常生活中不可或缺的工具,各类应用程序在给使用者带来便利的同时,其背后的使用权限和隐私问题也随着近年来互联网安全事件的陆续爆发而逐渐引起消费者的密切关注。

据工信部运行监测协调局发布的2018年10月份通信业经济运行情况,截至10月末,中国移动互联网用户总数达13.8亿户,同比增长11.3%。其中,手机上网的用户数达12.6亿户,对移动电话用户的渗透率为81.3%,渗透率较上月末提高0.2个百分点。

中国市场APP数量情况:APP数量增长明显,游戏类、生活服务类数量排名靠前

据工信部运行监测协调局发布的2018年前三季度互联网和相关服务业数据,中国市场上移动互联网应用程序(APP)数量增长明显。截至2018年9月底,中国市场上监测到的移动应用为442万款。9月份,中国第三方应用商店与苹果应用商店中新上架12.9万款移动应用。截至9月底,中国本土第三方应用商店移动应用数量超过258万款,苹果商店(中国区)移动应用数量超过184万款。

截至2018年9月底,游戏类数量为136.7万款。生活服务类应用规模达53.2万款,排名第二。排名第三和第四的分别是电子商务类应用和主题壁纸类应用,规模分别为41.2万款和37.0万款。在市场热点类应用当中,以物流企业应用、货运运输服务应用和具有自有物流服务能力的电子商城为代表的智慧物流类应用数量超过2.4万款;而提供二维码扫码、转账等金融支付功能的网络支付类应用数量约为2.3万款。

中消协100款App个人信息收集与隐私政策测评结果:91款涉嫌个人信息安全“越界”

(一)10类App总平均分排名

为维护广大消费者的个人信息安全,中消协于2018年8-10月开展了App个人信息保护情况测评活动,所有App下载均在9月1-3日期间从App Store、安卓市场下载并录屏取证。对通讯社交、影音播放、网上购物、交易支付、出行导航、金融理财、旅游住宿、新闻阅读、邮箱云盘和拍摄美化10类100款App进行现场体验,云顶集团娱乐,专家审核,最终通过评分的方式综合反映App个人信息保护中存在的问题。

根据测评结果,云顶娱乐场,新闻阅读、网上购物和交易支付等类型App为总平均分相对较高的App类别,而金融理财类App得分相对较低,仅为28.91分。

(二)100款App星级评价详情

根据调查结果,中消协分别对通讯社交、影音播放、网上购物、交易支付、出行导航、金融理财、旅游住宿、新闻阅读、邮箱云盘和拍摄美化等10类100款App进行了星级评价。

注:测评中得分60分及以下为一星,61-70分为二星,71-80分为三星,81-85分为三星半,86-90分为四星,91-95分为四星半,96-100分为五星。

(三)个人信息收集与隐私政策APP测评具体结果 

从过度收集或使用个人信息的APP主要类别来看,10类App普遍存在涉嫌过度收集或使用个人信息的情况,多达91款App列出的权限存在涉嫌“越界”,即存在过度收集用户个人信息的问题。

其中,出行导航、金融理财、拍摄美化、通讯社交和影音播放等5类App中,云顶娱乐场,每一款都涉嫌存在过度收集或使用用户信息的情况;其次是住宿旅游、网上购物、新闻阅读和邮箱云盘等4类App中,32款App涉嫌存在过度收集或使用个人信息情形;而交易支付类App中有7款涉嫌存在过度收集或使用现象。

从APP过度收集或使用个人信息的主要内容来看,“位置信息”、“通讯录信息”和“手机号码”等三种个人信息是过度收集或使用个人信息最常见的内容。

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其中,59款App涉嫌过度收集了“位置信息”,过度收集或使用个人信息的情况较多,另外“通讯录信息”、“身份信息”、“手机号码”也是用户个人信息过度收集或使用较多的内容,在受测评中分别有28款、23款、22款App涉嫌存在此类情况。除此之外,用户的个人照片、个人财产信息、生物识别信息、工作信息、交易账号信息、交易记录、上网浏览记录、教育信息、车辆信息以及短信信息等均存在被过度使用或收集的现象。

本次测评中隐私条款各指标总分为70分,在100款中仅有53款的隐私条款得分达到及格分以上,而有13款App具备隐私条款,但得分低于及格分,另外有34款的隐私条款得分为0,即未对用户公布个人信息隐私条款。

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狮航考虑取消波音订单:在航六成为波音 未交付

  • 2018-12-11
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印尼狮航计划取消波音公司的飞机订单。根据波音公司官网数据,从2005年6月30日,印尼狮航最早的波音737订单以来,订单相关的飞机总数达到387架,其中已经交付了197架飞机,还有190架飞机未交付。如果印尼狮航取消接下来的订单,涉及的订单金额约为220亿美元。其中未交付的飞机有2架为波音737-900ER,188架为波音737 MAX。

根据 Planespotters 数据,云顶娱乐场,狮航及其附属航空公司运营的飞机共有311架,其中188架为波音飞机,占约六成。其中印尼狮航共有117架飞机,波音飞机有114架,云顶娱乐场,而波音737有113架,占总数的97%。机队中的波音737 MAX 8在事故后有10架,平均机龄为1.2年。

2018年10月29日,印尼狮航的一架波音737 MAX 8发生事故,机上188人(一说189人)丧生。事故原因仍在调查中。

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粤家电组团出海,帅邦厨电亮剑全球

  • 2018-12-10
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一场体育盛事,万千品牌的狂欢。2018年,在接连迎来FIFA世界杯、2019男篮世界杯预选赛等重大体育赛事的背景下,美的、华帝、海信家电、帅邦等众多粤家电品牌组团出击,在体育营销的“征战”中展开激烈的竞争与合作,开启品牌发展的全球化角力。

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“世界杯”中的营销赛事

全球体育产业正呈现出飞速发展的态势。数据显示,到2020年仅中国体育产业规模就将达到3万亿元,预计体育消费额占人均居民可支配收入比例超过2.5%。在众多体育竞技项目中,尤其以世界杯、篮球世界杯这种大型体育赛事,以其对抗的激烈性,技术的观赏性,结果的不确定性,不分民族肤色,赢得了全世界的喜爱。

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数据显示,足球产业的年生产总值高达5000亿美元,被誉为“世界第17大经济体”。庞大的产业规模,让世界杯营销成为全球品牌竞争的战略高地。今年6月14日,俄罗斯卢日尼基体育场座无虚席,2018年俄罗斯世界杯正式开启,迎来全球最高规格的足球赛事。

赛场之上,足球在不断转换间滚动、跳跃、旋转,牵动球迷心情或喜或悲;球场之外,TCL、美的、华帝等中国家电品牌,上演体育营销赛事的场下争夺战。

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相关资料显示,美的中央空调中标2018世界杯12个场馆中7个体育馆,其中包括决赛场馆卢日尼基,成为中标中央空调数量最多的民族品牌。

格力亦不甘示弱,其创新研发的高效螺杆式水冷冷水机组成为中标莫尔多瓦竞技场项目的唯一品牌,大有与美的在世界杯营销上一争短长之势。

美的与格力这对“老冤家”,彼此暗暗较劲了十多年,此次更是将战火烧到了世界杯。

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海信家电母公司海信集团,豪掷千金成为2018年FIFA世界杯官方唯一指定电视品牌;而近年来增长势头咄咄逼人的华帝“兵行险着”,通过“法国队夺冠,华帝退全款”的创新营销方式,成为2018世界杯营销最大赢家。

随着2018FIFA世界杯逐渐远去,即将到来的2019篮球世界杯成为全网关注热点。腾讯日前发布的《2018中国篮球产业发展白皮书》显示,篮球拥有核心球迷1.43亿,泛球迷人数达4.82亿,深受年轻人青睐,已经成为中国第一运动。

作为中国厨电领导品牌的帅邦,觑准篮球世界杯中蕴藏的巨大商机,从今年年初开始谋划借势参与篮球世界杯营销,进一步提升品牌知名度。

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8月12日,佛山顺德体育场开启了一场2019篮球世界杯的热身赛事,新西兰劲旅遭遇非洲雄狮喀麦隆,单场决胜的赛规引发激烈赛事。毗邻佛山、位于中山的帅邦厨电瞄准2018年佛山体育盛事,在深入分析双方综合实力之后决定赞助喀麦隆队,打开帅邦篮球世界杯营销的序幕。

3个多月后,世预赛进入第五窗口期。11月29日,合并后的中国队首秀对阵“浴火而来”的叙利亚。比赛还未开始,“叙利亚雄鹰过招中国功夫”的话题在球迷群体中已经泛滥。

在体育营销上“长袖善舞”的帅邦此次“一反常态”,与叙利亚球队达成战略合作,引发了业界及球迷的广泛关注。从战火中杀入世预赛的叙利亚球队,得到了世界球迷共同的尊重,帅邦借助“叙利亚”这个体育营销平台?望全球,向世界展示“帅邦制造”的魅力。

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“未来我们还将围绕2019篮球世界杯策划出内容更丰富、更具趣味性、互动娱乐性的体育营销方式,激发品牌活力,以期实现帅邦厨电的品牌跃升。”帅邦总裁龙伟松先生表示。

粤家电的全球崛起

事实上,频频出击国际赛事的中国家电,反映出中国品牌全球崛起的深刻事实。在改革与开放的四十年间,中国家电品牌从本土竞争中崛起,跨过厨电行业的莽荒时代,在“中国制造2025”,一带一路的政策中搏击逆全球化的浪潮,进入厨电发展的变速换挡期。

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近年来,国人对中国家电品牌的认可度逐年递增。环球舆情调查中心发布的《2018年中国消费者对国产品牌的好感度调查报告》显示,近九成(87.5%)受访者对国产品牌的整体印象持正面态度,给予“很好”或“还可以”的评价。

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(2018消费者对国产品牌总体印象)

前几年国人抢购日本马桶盖、电饭煲的新闻已经不再,中国制造正迅速脱离“大而不强”、“廉价”、“低质”等标签,以全新的姿势展现中国制造的魅力。大风起兮云飞扬,处于改革开放前沿阵地的粤家电品牌,敏锐地捕捉到中国品牌正在发生的蜕变,“我感觉到了中国品牌的一种势,量变马上引起质变的那种势。”帅邦CEO龙伟松表示。

“这种势碰到一个机会就会爆发”,家电产业资深从业人士表达了同样的看法,2018FIFA足球世界杯、2019中国男篮世界杯,就是中国品牌变革焕新、中国制造打入世界舞台C位的绝佳时机。

在竞技的底色上,融入时尚、文化等多种因素,激情、青春、热血在赛场上体现得淋漓尽致,圈层越来越多的年轻群体。它甚至超越了民族地域的限制,助推品牌在全球进行推广。因此,在2018体育营销之年上,迎来粤家电品牌的集中爆发。

尽管美的与格力在世界杯营销上“剑拔弩张”,但他们共同作为民族品牌的代表,中标世界杯赛事场馆的多个项目,侧面证明中国白电的制造实力;海信则取代索尼、三星等日韩品牌,成为百年世界杯赛事以来首个中国消费电子品牌赞助商。要知道,在彩电产业发展历史中,韩国三星、日本索尼、松下等企业,正是借助世界杯这种顶级赛事,迅速提高品牌知名度,从而实现关键性的历史跳跃。海信的勃勃雄心,由此可见一斑。

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而“兵行险着”的华帝随着法国队夺冠,成为本届世界杯营销年上最大的赢家。相关数据显示,世界杯营销活动期间,华帝线下同比增长20%左右,线上同比增长30%以上。

但对华帝来说,此次营销最大是收获,是品牌知名度的极大提升。“很多以前不知道的人,现在都知道了华帝这个品牌。”

而瞄准了2019篮球世界杯赛事的帅邦,则在世预赛期间寻找与企业契合度较高的球队达成系列合作,通过不同签约球队的自身特质,全面塑造帅邦的品牌形象。帅邦CEO龙伟松先生曾表示,“喀麦隆球队素有非洲雄狮之称,速度、技术在非洲属于前三,这与帅邦过硬的产品品质、先进的产品技术相契合。”

与帅邦达成战略合作的另一个伙伴??叙利亚球队,从漫天的炮火中走来,却始终秉持着拼搏进取的精神,在2017年亚洲杯赛事中,甚至一度将中国逼入绝境。“更高、更快、更强”,是叙利亚战队无论在何种境遇中都不曾放弃的竞技精神,更是帅邦多年来践行企业发展的核心理念。

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阎志:大道至简,很有幸创业地在武汉

  • 2018-12-09
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阎志说:“很有幸,我的创业地是在武汉,那个40年来一直坚持推进改革开放的大都市。”

10月24日,全国工商联在北京举行新闻发布会,发布《改革开放40年百名杰出民营企业家名单》。卓尔控股有限公司董事长阎志入选该名单,这是对阎志及卓尔在过去30年为国家和社会所作贡献的极大肯定。

伴随着改革开放大潮的不断演进发展,卓尔从一个白手起家的初创型企业,成长为拥有一定规模的商业体,连续5年蝉联中国企业500强,创始人阎志也成为湖北民营企业的骄傲。11月1日,阎志还与全国40多名民营企业家代表一起,参加了由总书记在北京主持召的开民营企业座谈会。

卓尔及阎志的成长史,是中国改革开放40年来社会主义市场经济体系深入演进、市场主体不断成熟壮大的缩影,也折射出伟大时代塑造价值、成就梦想的巨大力量。

诗人“下海”

如果结合改革开放背景,卓尔的发展可以按不同的节点,划分为几个阶段:上世纪90年代初期的赶潮初创期、2003年前后的进军实业阶段、2015年前后的互联网转型升级期。

这几个时间节点,对卓尔这样的民营创业型企业来说,是非常关键的。幸运的是,在每个关键节点上,阎志都踏准了节拍,与时代共舞。

阎志在创业之前做过记者、编辑,也是小有名气的诗人。是什么契机,让他决定下海创业?

阎志不止一次地说过,自己当初下海创业是生存所迫。作为一名财经记者,收入有限,当时体制又在转轨,停止了福利分房。“一个年轻人,收入不高,又没有房子,在大城市谈朋友都是个困难事。”那时,一个很朴素的想法经常萦绕在“诗人阎志”心头:要生存,要发展,要最大限度地实现人生价值。

上世纪90年代初,是一个火热的年代。在南巡讲话的影响下,“下海”成为当时出现频次最高的词之一。冯仑、朱新礼、潘石屹,以及湖北籍企业家陈东升、毛振华等,他们都是在1992年前后“下海”创业,被人们称为“92派”。

阎志也有“下海”的冲动。他对商业有着一种特别的冲动和爱好,也觉得自己有能力做好一个商业机构。

“下海”能做什么?之前,阎志曾在一家刊物当过编辑部主任,经常开展经营活动。后来做记者,报道接触的都是企业、企业家。

“能不能把这两方面结合起来,开家广告公司?”阎志认为,广告公司门槛最低,只要一支笔就可以开业。这正是他创业最真实的想法。

那年,阎志24岁。在他的案头上,翻得最多的书已不是诗集,而是一本名为《公司法解读》的书。

随着广告公司的开业,“诗人阎志”也转身为“创业者阎志”。两年后,卓尔广告公司成了当时湖北最大的广告公司。

汉口北国际商品交易中心

聚焦实业

卓尔不断成长的历程证明,改革开放的丰沃的土壤,云顶集团娱乐,成就了阎志,也成就了卓尔。正是改革开放释放并尊重个人价值,培育了充满激情的企业家,也赋予了企业家敢闯敢试的创新精神。

自2001年起,阎志将触角延伸至生物、食品、教育、纺织等多个行业。但慢慢地,阎志发觉这种多元化的效果并不尽如人意,到2004年他开始逐步退出这些领域,觉得做企业还是得专注与聚焦。

专注什么?聚焦哪里?

阎志依然从自己最熟悉的领域切入。广告公司的一大优势是,能近距离接触到各种类型的企业,能最直接地获悉企业家的需求,“企业存在的意义,就是为了要满足客户的需求。”

在与这些企业接触的过程中,阎志注意到,相当部分企业对物业都有强烈的需求。能不能切入到产业地产投资领域?

改革开放再次激发了阎志的商业灵感。阎志认为,随着改革开放的不断深入,特别是进入21世纪后,中国城镇化进程不断加快,1999年至2009年的10年间,是中国城镇化率增长最快的时期,从30.89%迅速增长到46.59%。从全球经济发展历史看,在城镇化率不断提升的同时,产业转移的步伐也会加快。

“这意味着,东部沿海地区的产业会梯度转移中西部地区。而位居中国经济地理天元之位的武汉,具有得天独厚的区位优势和不可替代的交通枢纽地位,在中部崛起、武汉城市圈一体化战略的支撑下,公用物业在武汉有着广泛的发展空间,这是大势所趋。”阎志说,当别的企业在做住宅地产的时候,他则看好产业发展和商贸平台的发展前景。

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2007年,卓尔正式转型实业,全力开发汉口北,目标是将拥有良好区位优势的汉口北打造成中国最大的商品集散地、中国最大的商品交易平台,“武汉是一个因商业而兴的城市,她有悠久的商业传统和良好的商业基础。”

阎志再一次踏准了时代节拍。2011年,武汉市明确提出,力争3-5年内,将位于老城区的“天下第一街”汉正街批发市场整体搬迁至汉口北。与此同时,政府将加大对汉口北周边地区的投资,包括交通在内的相关配套设施将全面升级——这对汉口北来说,无疑是重大利好。

能承接汉正街,是卓尔千载难逢的发展良机。但对这种机遇,阎志说,当年只是出于“宜商”考虑。

“我2007年开始做汉口北,那时还没有人预知汉正街要搬了。只是我看到了汉口北独特的区位优势,这里适合发展现代的、新型的商品集散地。”阎志说,在做汉口北的过程中,汉正街的问题出现了,需要升级,而此时的汉口北正好具备这样的承接能力,于是转移便顺理成章出现了。

拥抱互联网

2015年,是中国市场发生深刻变化的一年,中国经济进入新常态,互联网全面重构了中国商业格局,实体商业受到前所未有的冲击和挑战。特别是互联网与大数据、人工智能、VR等前沿技术的协同发展,对中国商业的影响和改变将更加巨大和彻底。

阎志意识到,卓尔又到了必须要改革的关键时刻,又到了转型升级的重要关口。此次转型,是要全面拥抱互联网,“如果不能在互联网上找到自己的接口和空间,就要掉队和被淘汰。”

卓尔的电商转型,目标是做中国做大的B2B电商平台。

多年来,卓尔拥有较大规模的线下实体商贸物流市场,汉口北和天津卓尔电商城总面积超过1000万平方米,是中国最大的批发市场体系,同时与中国各地主要批发市场建立并保持良好的沟通、合作关系。

“中国民营最大规模的批发市场在我们手上,我们不做批发市场的B2B电商,那谁做?”阎志认为,卓尔自从创立的第一天起,基因中就自带B2B属性,因为无论是做广告,还是做批发市场、总部企业园区,都是在为企业服务。而且从渠道上看,卓尔透过批发商的分销体系能下沉到县城、乡镇门市,“我们要做的,是要将全国众多实体批发市场与电子商务全面融合,发挥商品、信息、金融、服务等要素的快速组合和聚集功能,大大降低中国批发环节的供应链成本,提升运营效率,同时传导并触发上游制造业的转型升级。”

三年来,卓尔购已成为中国最大的线上线下集成批发交易平台,覆盖全国25个城市,入驻商户超28万户,进入中国电商第一方阵。当然批发电商只是起点,随着卓尔对B2B的探索逐渐深入,卓尔购还将在迭代变化中被赋予全新的使命。

“智联”天下

为持续推进改革,近年来阎志两度更改上市公司名称,从“卓尔发展集团”到“卓尔集团”再到“卓尔智联”。卓尔的变化太快,以至于外界都有些看不清卓尔究竟要干什么。

对此,阎志向支点财经记者表示,实际上早在2007年,他就已经想清楚卓尔未来要走的路,就是物流与交易平台建设。其后多年的坚守与执着化为8个字:聚焦实业,做精主业。

什么才是卓尔的主业?卓尔旗下的公司众多,业态丰富,但若细心观察的话,无论是汉口北国际商品交易中心、天津卓尔电商城等多家超大型商贸物流中心,还是以阳逻港、汉江新港为核心的港口板块,再或是专注为实体企业提供供应链金融服务的武汉众邦银行,卓尔所有的布局,批发市场、物流、仓储、港口、加工园区及信息、金融等,都是围绕现代物流和供应链服务展开的。

怎样才能做精主业?阎志认为,做一件事情要坚持,总体方向一定要是对的。同时,坚持做的事要具有一定的竞争能力。这些年来,卓尔所有的动作,都是在想方设法提升自己的竞争力。比如立足线下布局的港口、物流等,拥抱线上创建了以批发电商“卓尔购”、国际贸易平台“CIC”、农产品电商“中农网”、跨境电商平台“兰亭集势”、化工塑料交易平台“化塑汇”、黑色金属交易平台“卓钢链”、海鲜交易平台“海上鲜”等,以及建设智能物流平台“卓集送”、智能仓储平台“卓尔云仓”、供应链金融平台“卓尔金服”、跨境贸易平台“卓贸通”、世界商品智能交易中心(CIC)等,都是为了帮客户及中小企业提升交易的效率与质量。

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如果说,此前因为卓尔特定的发展道路与探索方式,给了外界多元化的印象,那么现在“现代物流与供应链服务”,就是卓尔当前示于外界最清晰的标签。

公司的名称虽然几度变更,但阎志说,他和卓尔不会变的,是明确的定位与坚定的道路,变化的只是迭代创新与向前演进的方法。

感恩改革

2011年,卓尔成功在香港主板上市,这是湖北民营企业首次在香港主板上市。当年,卓尔在武汉长江二桥桥头竖了一个广告牌,上面写了四个大字:感谢武汉。

“没有武汉就没有卓尔。”阎志多次强调,云顶娱乐场,一个最好的企业是能和一个区的发展紧密结合起来的企业,“很有幸,我的创业地是在武汉,那个40年来一直坚持推进改革开放的大都市。”

阎志说,改革开放40年贯穿了他迄今全部的成长、生活历程,他是改革开放的亲历者,也是改革开放的受益者。所以,在各种场合,他一再强调,做企业一定要有正义性,要时刻问一问自己,所做的项目有没有帮到这个区域发展,所提供的产品、服务有没有帮到你的客户,有没有帮到社会,“做企业不能简单因赚钱而赚钱,还要有自身的价值,这是最重要的。”

阎志喜欢简单,崇尚“大道至简”。在多个场合,阎志都强调,“我们对自己的定位要一句话说清楚。我们用最清晰简单的定位,告诉员工和客户我们是谁,也用最明晰的目标和责任来传递价值观。我们用简单的逻辑应对复杂的市场,往往更有定力与生命力。”

大道至简,实干为要。这也是阎志这40年来的最大感悟。

11月8日,在湖北省促进民营经济发展座谈会上,阎志再次向省委、省政府主要领导汇报了企业主业发展情况,得到高度肯定。他在发言中表示,卓尔企业要“守正做稳”“务实做精”“创新做优”,继续聚焦主业,做精主业,做优主业,成为真正领先全国、不可忽略的线上线下物流和供应链服务企业,成为全产业链、全生命周期的物流与供应链服务企业。

作为卓尔企业创始人,阎志年轻时就想当个诗人,后来觉得能开个书店就挺好。现在把企业办好,成为他的第一责任。因为一个企业家只有把企业办好了,才是尽到了最大的社会责任。他说,如果以后还能继续成为一个写作者和阅读者,这将是最幸福的。

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  • 2018-12-07
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  防城港港口一角。
  梁宗阳摄

 

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  苗家盛典庆新春。
  韦代荣摄

 

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  崇左至百色高速公路靖西旧州段美景。
  冯 凯摄

 

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  兴安源江风电场。
  蒋 俊摄

 

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  广西“蓬莱”——涠洲岛。
  谭瑞军摄

 

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  贺州市重点扶贫项目之一——黑木耳种植。
  蒙秀锋摄

 

  版式设计:蔡华伟 

  (本期特刊由广西壮族自治区党委宣传部、人民日报社广西分社共同组织策划)


  《 人民日报 》( 2018年12月07日 18 版)

(责编:白宇)

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新时代,高职院校要回答如何培育“强国一代”

  • 2018-12-07
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  新时代,高职院校要回答如何培育“强国一代”

  重庆市委宣传部副部长 马岱良

  做好新时代职业院校的宣传思想工作,要紧紧围绕培养社会主义建设者和接班人这一使命任务,把立德树人作为培育时代新人的根本标准,遵循职业教育发展规律、思想理论教育规律和大学生认知规律,引导广大学生积极践行社会主义核心价值观。

  中国青年报社党委副书记、常务副总编辑 陈章乐

  学校要把立德树人作为主线贯穿于工作的各方面,把牢方向、把正导向、把住关口、把好阵地;要努力通过职业院校的培育和塑造,把学生培养成为矢志听党话、跟党走,坚定“四个自信”,自觉把个人梦融入中国梦,具有丰富知识、过硬本领和良好品德,奋勇承担新时代使命的“强国一代”。

  重庆市委教育工委委员、副主任 刘宴兵

  重庆始终把扎根中国大地、结合重庆实际办好职业教育,培养高素质职业人才作为重要任务抓好抓实,坚持把高校宣传思想政治工作摆在重要位置,实施思想政治工作质量提升工程,加快现代职教体系建设,为扩大就业、促进创业和改进民生发挥积极的作用。

  中国高等教育学会高职教育分会秘书长 郭福春

  教育最终也要体现为文化育人,我们要让中国特色社会主义文化成为校园文化最鲜明的底色,成为中国特色高等职业学校的文化基础。同时高职院校要主动“走出去”,与世界交流中国职业教育,交流中国文化,发出中国好声音,讲出中国好故事。

  中国青年报社教育科学部主任 堵力

  很多人的理论自信可能来自看懂了很多书,而不是和脚下这片土地真正接触了。如果没有从这片土地上得到自己的自信,就不能把自己从内心深处的自信传达给学生。所以做思想政治教育工作,首先要相信我们这片土地,要相信我们自己。

  中国青年报社全媒体协调中心副主任 郑燕峰

  融合时代,高校新闻宣传工作迫切需要搭建中央厨房,构建立体多维的全媒体传播育人体系。基于《中国青年报》“融媒小厨”构建的高职院校融媒体平台正式启动,我们将为入驻高职院校融媒体平台的高职院校提供平台服务、整合传播服务、技术支撑服务、培训服务等,并进行内容等多方面的合作。

  重庆工程职业技术学院党委书记易俊:在新形势下,如何构建“三全育人”体系进行全员全方位全过程育人,事关培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人的问题,也是高职院校人才培养需要解决的重点问题。学校从实际出发,积极探索并构建了具有学校特色的“三全育人”体系。

  四川职业技术学院党委书记张大凯:学院以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为己任,高度重视“三全育人”工作。教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。如何让全体教师在课堂教学、实践教学过程中发挥好育人功能,是个难点,也是下一步的工作重点。

  广西职业技术学院党委书记李卫东:学院依托学院茶艺、环境艺术等优势专业资源和广西茶文化研究会等多元化合作平台,通过荟萃茶文化“和、敬、怡、真”精髓,营造和谐、互敬、心怡、求真的人文氛围,云顶集团娱乐,逐渐形成“思茗”文化育人品牌,使中华优秀传统文化的传承和校园文化建设有机融合,互动发展、相互推进。

  西安航空职业技术学院党委书记周岩:全国高职院校正面临优质校验收、特高计划遴选的关键时期。示范院校建设以来,高职战线创建了工学结合的人才培养模式;骨干校建设期间,创建了校企合作的体制机制;在“模式-制度”创新基础上,要创建“当地离不开、行业都认同、国际能交流”的中国特色高水平高职院校,文化建设是关键、是软实力,云顶集团娱乐,文化更是推动高质量发展取之不尽、用之不竭的精神动力。

  济南职业学院党委书记王春光:社会主义核心价值观的培育践行是一个长期、复杂的系统工程,需要坚持不懈地探索、实践、总结、提升。成果仅仅走出了实践创新的一小步,还有大量细致、严谨的工作要做,我们将以守土有责、守土负责、守土尽责的使命感,持之以恒不断改进,为学生的全面可持续发展、为培养党和国家社会主义事业的建设者和接班人继续努力!

  常州工程职业技术学院党委书记王光文:要有态度,在宣传党和国家大政方针政策、弘扬社会美德、抵制歪风邪气中,必须坚定政治站位,主动引导舆论,弘扬和培育社会主义核心价值观;要有温度,注重用户的认知规律,强信心、聚民心、暖人心、筑同心。要有深度,追求建设度和深刻度,进一步延伸新闻的价值链,引发用户的深度思考或给予用户相应的启发。引导师生学习宣传阐释新时代新思想往深里走、往实里走、往心里走。

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  湖南汽车工程职业学院党委副书记韩先满:实现中国汽车梦,需要汽车大人物,也需要无数的汽车工匠,需要他们在一线守护着中国汽车品质。培养大批具有工匠精神的汽车人,是保证“汽车大国”迈向“汽车强国”的大事。我们会继续努力,坚持育训结合,着力培养有工匠精神、有精湛技艺、有创新本领的汽车类专业技术技能人才,打造“汽车工匠”的摇篮。

  11月29日,学习贯彻全国教育大会及全国宣传思想工作会议精神研讨会暨2018全国职业院校宣传部长联席会议年会在重庆召开。重庆工程职业技术学院的学生唱响了“强国一代有我在”。本版照片均由中国青年报·中青在线记者 陈剑/摄

  11月29日,学习贯彻全国教育大会及全国宣传思想工作会议精神研讨会暨2018全国职业院校宣传部长联席会议年会在重庆召开。

  全国职业院校宣传部长联席会议由中国青年报社于2010年发起成立。今年年会由重庆工程职业技术学院承办,187所高职院校近300名院校领导和宣传工作者与会。

  年会的主题是“唱响强国一代 落实立德树人”。开幕式上,基于《中国青年报》“融媒小厨”构建的高职院校融媒体平台正式启动。

  会议认为,高职院校学生是“强国一代”的重要生力军,会议呼吁,全国高职院校广泛开展“强国一代有我在”主题活动。

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  “这是一个新时代,中国正在强起来。这是我们的时代,谁都有机会出彩……”11月29日,重庆工程职业技术学院的学生在学习贯彻全国教育大会及全国宣传思想工作会议精神研讨会暨2018全国职业院校宣传部长联席会议年会上唱响了《强国一代有我在》,赢得现场掌声一片。

  当代青年的人生黄金时期与“两个一百年”奋斗目标的实现相吻合,作为这一历史进程的见证者和建设者,当代青年就是完成复兴大业的“强国一代”,这其中当然包括高职院校中众多的95后、00后学生。

  高职院校该如何开展思政教育,如何落实立德树人,培育具有工匠精神的“强国一代”?这是新时代高职院校要回答的问题。

  “在新形势下,如何构建‘三全育人’体系进行全员全方位全过程育人,事关培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人的问题,也是高职院校人才培养需要解决的重点问题。”重庆工程职业技术学院党委书记易俊表示。而此次会议的与会人员也围绕“唱响强国一代 落实立德树人”这一主题进行了探讨。

  文化是推动高职高质量发展的精神动力

  文化是一所学校的灵魂,校园文化氛围对人才培养有着潜移默化的作用。在深圳职业技术学院党委委员、宣传部部长谭属春看来,保证职业院校的社会主义办学方向,就需要一流的院校文化来引领。更具体来讲,就是以社会主义核心价值观来引领职业院校文化建设,并通过院校文化的导向作用,来引领广大师生坚持社会主义办学方向,自觉培育和践行社会主义核心价值观。

  纵观众多高职院校,各具特色的院校文化已成为一道道别具风采的风景。

  比如,广西职业技术学院党委书记李卫东介绍,学校随处可见“茶”元素。学校依托学院茶艺、环境艺术等优势专业资源和广西茶文化研究会等多元化合作平台,通过荟萃茶文化“和、敬、怡、真”精髓,营造和谐、互敬、心怡、求真的人文氛围,逐渐形成了“思茗”文化育人品牌。

  再如,西安航空职业技术学院党委书记周岩介绍,学校将“航空报国、追求卓越”的行业精神融入到校园文化建设中,已经使素质教育取得卓越成效。

  “我们找准航空文化与校园文化融通的着力点,实现校企文化在人才培养中的融通,努力实现两种文化的零距离,在核心层、中间层、表现层融入与航空行业及军队相对应的精神文化、制度(行为)文化、物态文化。”周岩说。

  武汉职业技术学院宣传部部长刘合强介绍,学院里的机电雕塑园、旅游博物馆、谈石斋艺术长廊、第二工业中心以及走进学校的大国工匠们正塑造着浸润工匠精神的校园文化;承德石油高等专科学校党委委员、党群工作部部长刘浩宇介绍,学院的教学楼、食堂、宿舍等公共空间的走廊里,正诠释着学校师生的精神风采,成为育人的重要阵地;深圳职业技术学院宣传部部长黄远彬介绍,学院正在实施“体商素养”培育工程,探索立德树人新模式,融文化熏陶、科学研究、思政教育、实践训练等于一体……

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  周岩认为,要创建“当地离不开、行业都认同、国际能交流”的中国特色高水平高职院校,培育具有工匠精神的“强国一代”,文化建设是至关重要的软实力,文化更是推动高职院校高质量发展取之不尽、用之不竭的精神动力。

  “思政课程”和“课程思政”要同频共振

  “一是面对新形势、新变化,传统思政课的吸引力、说服力和感染力不足,无法真正融入学生内心;二是专业课程思政教育功能发挥不力,专业教学和思政教育相脱离,未深入挖掘课程资源,未能将社会主义核心价值观培育和塑造嵌入专业课程;三是育人合力不强,在育人工作中,各部门、二级学院有效合作的手段不多、主动渗透思想政治教育的意识不强,无法形成育人合力。”重庆工程职业技术学院党委书记易俊在调研中发现高校思政教育存在一些“通病”。

  为此,易俊在学校召开了教学团队负责人座谈会和思政课专兼职教师座谈会,各专业教学团队以“隐形嵌入”方式将思想政治教育融入专业课程教学,不断深化专业课程育人功能,并开设《中华射艺》《中华礼仪文化》等素质教育课,将中华优秀传统文化转换为“文化育人”的重要资源,融入课堂教学。

  四川职业技术学院党委书记张大凯同样认为,课程教学中要实现实现“思政课程”和“课程思政”同频共振。抓住思政课堂主渠道,梳理各门专业课程所蕴含的思想政治教育元素和所承载的思想政治教育功能,使各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应。

  但在张大凯看来,仅有课堂教学是不够的。四川职业技术学院还积极推进基地建设强化实践育人,坚持理论教育与实践养成相结合,整合各类实践资源,丰富实践内容,创新实践形式,拓展实践平台,增强实践能力。

  湖南汽车工程职业学院党委副书记韩先满介绍,在课程与实践、线上与线下“两栖”平台上,学院针对高职学生特点,实施“思想导师制”,遴选一大批优秀党员教师及中层以上干部,对需帮扶的问题学生和入党积极分子学生进行多方面指导,落实大学生思想政治教育,致力把“全员育人”落到实处。

  济南职业学院党委书记王春光则介绍,学院以工匠精神、行为自觉、文化自信三个一级指标,课堂教学、实践教学、制度规范、社会实践、文化等指标,研究开发了学生践行社会主义核心价值测评标准,从而引领学生学习、领会并践行社会主义核心价值观。

  “目前我们已经对2.6万名学生进行了评价,我们也从中收获很多,还受到了领导、专家、老师的好评,学生也成为我们最为之骄傲的名片。”王春光表示,接下来将继续探索,把学生真正培养为中国特色社会主义事业的建设者和接班人。

  网络思想政治教育要真正做到学生心坎里

  新时期,高职院校宣传思想工作要紧扣时代脉搏,不断更新升级传播手段和渠道。而在移动互联网时代,网络无疑成了高职院校重要的思政教育阵地,学生埋首其中,而学校也在下大力气在这一阵地上耕耘,使思政教育抵达学生的指端、心间。

  常州工程职业技术学院则立足于官方微信,致力以“小屏幕撬动大传播”。学校党委书记王光文介绍,学院官微在精准定位用户群体的前提下,在坚持正面发声的同时,满足用户内容需求、服务需求、情感需求。同时,在“有意义”和“有意思”中找到平衡点。官微在学院大政方针、重大新闻与内容的新奇特之间寻找到平衡点和落脚点,以易于接受的方式,让“硬新闻”“软着陆”,实现思想政治教育、校园文化与师生的有效互动。

  而新形势下如何结合“事、时、势”,让思政工作在线上线下“清新可人”“活起来”?这是重庆工程职业技术学院思考的一个问题。

  为此,重庆工程职业技术学院为思政工作打造了一位虚拟代言人,即“工小程”系列拟人化形象——“工小程”头“戴”矿灯,脚“穿”圆规,大眼呆萌,色彩明艳,易于被年轻人接受,同时又较好反映了学校的传统专业背景和特色。

  据该学院党委委员、宣传部部长张洪冲介绍,学院同时结合学生话语表达特点,打造了专属网络文体“工小程体”,比如“外卖可以吃一辈子,食堂只能吃这几年”“考试别加特技,毕竟考试不是谈恋爱,不需要眉目传情”等,云顶娱乐场,“扑面而来”的清新话语,摆脱官方话语体系“严肃”和“刻板成见”,让网络思想政治教育育人接上了地气。

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中共中央 国务院关于完善国有金融资本管理的指

  • 2018-12-07
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新华社北京7月8日电

中共中央 国务院
关于完善国有金融资本管理的指导意见

(2018年6月30日)

国有金融资本是推进国家现代化、维护国家金融安全的重要保障,是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。国有金融机构是服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革的重要支柱,是促进经济和金融良性循环健康发展的重要力量。近年来,我国国有金融资本规模稳步增长,实力日益壮大,管理体制机制不断健全,国有金融机构改革持续推进,运营效益明显提升,为促进社会主义市场经济平稳健康发展作出了重要贡献。但也要看到,当前国有金融资本管理还存在职责分散、权责不明、授权不清、布局不优,以及配置效率有待提高、法治建设不到位等矛盾和问题,需要进一步完善国有金融资本体制机制,优化管理制度。面向未来,在决胜全面建成小康社会、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的进程中,要认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,按照全国金融工作会议要求,继续发挥国有金融资本的重要作用,依法依规管住管好用好、坚定不移做强做优做大国有金融资本,不断增强国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力。现就完善国有金融资本管理提出如下意见。

一、总体要求

(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和全国金融工作会议精神,坚持和完善社会主义基本经济制度,以依法保护各类产权为前提,以提高国有金融资本效益和国有金融机构活力、竞争力和可持续发展能力为中心,以尊重市场经济规律和企业发展规律为原则,以服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革为导向,统筹国有金融资本战略布局,完善国有金融资本管理体制,优化国有金融资本管理制度,促进国有金融机构持续健康经营,为推动金融治理体系和治理能力现代化,保障国家金融安全,促进经济社会持续健康发展提供强大支撑。

(二)基本原则

——坚持服务大局。毫不动摇地巩固和发展公有制经济,保持国有金融资本在金融领域的主导地位,保持国家对重点金融机构的控制力,更好服务于我国社会主义市场经济的发展。

——坚持统一管理。通过法治思维和法治方式推动国有金融资本管理制度创新。加强国有金融资本的统一管理、穿透管理和统计监测,强化国有产权的全流程监管,落实全口径报告制度。

——坚持权责明晰。厘清金融监管部门、履行国有金融资本出资人职责的机构和国有金融机构的权责,完善授权经营体系,清晰委托代理关系。放管结合,健全激励约束机制,严防国有金融资本流失。

——坚持问题导向。聚焦制约国有金融资本管理的问题和障碍,加强协调,统筹施策,理顺管理体制机制,云顶娱乐场,完善基本管理制度,促进国有金融资本布局优化、运作规范和保值增值,切实维护资本安全。

——坚持党的领导。落实全面从严治党要求,加强国有金融机构党的领导和党的建设,推动管资本与管党建相结合,保证党的路线方针政策和重大决策部署不折不扣贯彻落实。

(三)主要目标

建立健全国有金融资本管理的“四梁八柱”,优化国有金融资本战略布局,理顺国有金融资本管理体制,增强国有金融机构活力与控制力,促进国有金融资本保值增值,更好地实现服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大基本任务。

——法律法规更加健全。制定出台国有金融资本管理法律法规,明晰出资人的法律地位,实现权由法授、权责法定。履行国有金融资本出资人职责的机构依法行使相关权利,按照权责匹配、权责对等原则,承担管理责任。

——资本布局更加合理。有进有退、突出重点,云顶官方娱乐,进一步提高国有金融资本配置效率,有效发挥国有金融资本在金融领域的主导作用,继续保持国家对重点国有金融机构的控制力,显著增强金融服务实体经济的能力。

——资本管理更加完善。以资本为纽带,以产权为基础,规范委托代理关系,完善国有金融资本管理方式,创新资本管理机制,强化资本管理手段,发挥激励约束作用,加强基础设施建设,进一步提高管理的科学性、有效性。

——党的建设更加强化。加强党对国有金融机构的领导,强化国有金融机构党的建设,巩固党委(党组)在公司治理中的法定地位,发挥党委(党组)的领导作用,为国有金融资本管理提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。

二、完善国有金融资本管理体制

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国有金融资本是指国家及其授权投资主体直接或间接对金融机构出资所形成的资本和应享有的权益。凭借国家权力和信用支持的金融机构所形成的资本和应享有的权益,纳入国有金融资本管理,法律另有规定的除外。

(四)优化国有金融资本配置格局。统筹规划国有金融资本战略布局,适应经济发展需要,有进有退、有所为有所不为,合理调整国有金融资本在银行、保险、证券等行业的比重,提高资本配置效率,实现战略性、安全性、效益性目标的统一。既要减少对国有金融资本的过度占用,又要确保国有金融资本在金融领域保持必要的控制力。对于开发性和政策性金融机构,保持国有独资或全资的性质。对于涉及国家金融安全、外溢性强的金融基础设施类机构,保持国家绝对控制力。对于在行业中具有重要影响的国有金融机构,保持国有金融资本控制力和主导作用。对于处于竞争领域的其他国有金融机构,积极引入各类资本,国有金融资本可以绝对控股、相对控股,也可以参股。继续按照市场化原则,稳妥推进国有金融机构混合所有制改革。

(五)明确国有金融资本出资人职责。国有金融资本属于国家所有即全民所有。国务院代表国家行使国有金融资本所有权。国务院和地方政府依照法律法规,分别代表国家履行出资人职责。按照权责匹配、权责对等、权责统一的原则,各级财政部门根据本级政府授权,集中统一履行国有金融资本出资人职责。国务院授权财政部履行国有金融资本出资人职责。地方政府授权地方财政部门履行地方国有金融资本出资人职责。履行出资人职责的各级财政部门对相关金融机构,依法依规享有参与重大决策、选择管理者、享有收益等出资人权利,并应当依照法律法规和企业章程等规定,履职尽责,保障出资人权益。

(六)加强国有金融资本统一管理。完善国有金融资本管理体制,根据统一规制、分级管理的原则,财政部负责制定全国统一的国有金融资本管理规章制度。各级财政部门依法依规履行国有金融资本管理职责,负责组织实施基础管理、经营预算、绩效考核、负责人薪酬管理等工作。严格规范金融综合经营和产融结合,国有金融资本管理应当与实业资本管理相隔离,建立风险防火墙,避免风险相互传递。各级财政部门根据需要,可以分级分类委托其他部门、机构管理国有金融资本。

(七)明晰国有金融机构的权利与责任。充分尊重企业法人财产权利,赋予国有金融机构更大经营自主权和风险责任。国有金融机构应当严格遵守有关法律法规,加强经营管理,提高经济效益,接受政府及其有关部门、机构依法实施的管理和监督。国有金融机构应当依照法律法规以及企业章程等规定,积极支持国家重大战略实施,建立和完善法人治理结构,健全绩效考核、激励约束、风险控制、利润分配和内部监督管理制度,完善重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作决策制度。

(八)以管资本为主加强资产管理。履行国有金融资本出资人职责的机构应当准确把握自身职责定位,科学界定出资人管理边界,按照相关法律法规,逐步建立管理权力和责任清单,更好地实现以管资本为主加强国有资产管理的目标。遵循实质重于形式的原则,以公司治理为基础,以产权监管为手段,对国有金融机构股权出资实施资本穿透管理,防止出现内部人控制。按照市场经济理念,积极发挥国有金融资本投资、运营公司作用,着力创新管理方式和手段,不断完善激励约束机制,提高国有金融资本管理的科学性、有效性。

(九)防范国有金融资本流失。强化国有金融资本内外部监督,严格股东资质和资金来源审查,加快形成全面覆盖、制约有力的监督体系。坚持出资人管理和监督的有机统一,强化出资人监督,动态监测国有金融资本运营。加强对国有金融资本重大布局调整、产权流转和境外投资的监督。完善国有金融机构内部监督体系,明确相关部门监督职责,完善监事会监督制度,强化内部流程控制。加强审计、评估等外部监督和社会公众监督,依法依规、及时准确披露国有金融机构经营状况,提升国有金融资本运营透明度。

三、优化国有金融资本管理制度

(十)健全国有金融资本基础管理制度。建立健全全流程、全覆盖的国有金融资本基础管理体系,完善产权登记、产权评估、产权转让等管理制度,做好国有金融资本清产核资、资本金权属界定、统计分析等工作。加强金融企业国有产权流转管理,及时、全面、准确反映国有金融资本产权变动情况。规范金融企业产权进场交易流程,确保转让过程公开、透明。加强国有金融资本评估监管,独立、客观、公正地体现资产价值。整合金融行业投资者保险保障资源,完善国有重点金融机构恢复和处置机制,强化股东、实际控制人及债权人自我救助责任。

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(十一)落实国有金融资本经营预算管理制度。按照统一政策、分级管理、全面覆盖的原则,加强金融机构国有资本收支管理。规范国家与国有金融机构的分配关系,全面完整反映国有金融资本经营收入,合理确定国有金融机构利润上缴比例,平衡好分红和资本补充。结合国有金融资本布局需要,不断优化国有金融资本经营预算支出结构,建立国有金融机构资本补充和动态调整机制,健全国有金融资本经营收益合理使用的有效机制。国有金融资本经营预算决算依法接受人大及其常委会的审查监督。

(十二)严格国有金融资本经营绩效考核制度。通过界定功能、划分类别,分行业明确差异化考核目标,实行分类定责、分类考核,提高考核的科学性、有效性,综合反映国有金融机构资产营运水平和社会贡献,推动金融机构加强经营管理,促进金融机构健康发展,有效服务国家战略。加强绩效考核结果运用,建立考核结果与企业负责人履职尽责情况、员工薪酬水平的奖惩联动机制。

(十三)健全国有金融机构薪酬管理制度。对国有金融机构领导人员实行与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与绩效考核相挂钩的差异化薪酬分配办法。对党中央、国务院,地方党委和政府及相关机构任命的国有金融机构领导人员,建立正向激励机制,合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入。对市场化选聘的职业经理人,实行市场化薪酬分配机制。探索建立国有金融机构高管人员责任追究和薪酬追回制度。探索实施国有金融企业员工持股计划。

(十四)加强金融机构和金融管理部门财政财务监管。财政部门负责制定金融机构和金融管理部门财务预算制度,并监督执行。进一步完善金融企业财务规则,完善中国人民银行独立财务预算制度和其他金融监管部门财务制度,建立金融控股公司等金融集团和重点金融基础设施财务管理制度。各级财政部门依法对本级国有金融机构进行财务监管,规范企业财务行为,维护国有金融资本权益。继续加强银行、证券、保险、期货、信托等领域保障基金财政财务管理,健全财务风险监测与评价机制,防范和化解财务风险,保护相关各方合法权益。

四、促进国有金融机构持续健康经营

(十五)深化公司制股份制改革。加大国有金融机构公司制改革力度,推动具备条件的国有金融机构整体改制上市。推进凭借国家权力和信用支持的金融机构稳步实施公司制改革。根据不同金融机构的功能定位,逐步调整国有股权比例,形成股权结构多元、股东行为规范、内部约束有效、运行高效灵活的经营机制。

(十六)健全公司法人治理结构。规范股东(大)会、董事会、监事会与经营管理层关系,健全国有金融机构授权经营体系,出资人依法履行职责。推进董事会建设,完善决策机制,加强董事会在重大决策、选人用人和激励机制等方面的重要职责。按照市场监管与出资人职责相分离的原则,理顺国有金融机构管理体制。建立董事会与管理层制衡机制,规范董事长、总经理(总裁、行长)履职行为,建立健全权责对等、运转协调、有效制衡的国有金融机构决策执行监督机制,充分发挥股东(大)会的权力机构作用、董事会的决策机构作用、监事会的监督机构作用、高级管理层的执行机构作用、党委(党组)的领导作用。

(十七)建立国有金融机构领导人员分类分层管理制度。坚持党管干部原则与董事会依法产生、董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权相结合,不断创新实现形式。上级党组织和履行国有金融资本出资人职责的机构按照管理权限,加强对国有金融机构领导人员的管理,根据不同机构类别和层级,实行不同的选人用人方式。推行职业经理人制度,董事会按市场化方式选聘和管理职业经理人,云顶娱乐场,并建立相应退出机制。

(十八)推动国有金融机构回归本源、专注主业。推动国有金融机构牢固树立与实体经济俱荣俱损理念,加强并改进对重点领域和薄弱环节的服务,围绕实体经济需要,开发新产品、开拓新业务。规范金融综合经营,依法合规开展股权投资,严禁国有金融企业凭借资金优势控制非金融企业。发挥好绩效目标的导向作用,引导国有金融机构把握好发展方向、战略定位、经营重点,突出主业、做精专业,提高稳健发展能力、服务能力与核心竞争力。

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(十九)督促国有金融机构防范风险。强化国有金融机构防范风险的主体责任。推动国有金融机构细化完善内控体系,严守财务会计规则和金融监管要求,强化自身资本管理和偿付能力管理,保证充足的风险吸收能力。督促国有金融机构坚持审慎经营,加强风险源头控制,动态排查信用风险等各类风险隐患,健全风险防范和应急处置机制。规范产融结合,按照金融行业准入条件,严格限制和规范非金融企业投资参股国有金融企业,参股资金必须使用自有资金。各级财政部门、中央和国家机关有关部委以及地方政府不得干预金融监管部门依法监管。

五、加强党对国有金融机构的领导

(二十)充分发挥党委(党组)的领导作用。坚持党要管党、从严治党,坚持党对国有金融机构的领导不动摇,发挥党委(党组)的领导作用。坚持党的建设与国有金融机构改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党委(党组)负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。国有金融机构党委(党组)把方向、管大局、保落实,重点管政治方向、领导班子、基本制度、重大决策和党的建设,切实承担好、落实好从严管党治党责任。把加强党的领导和完善公司治理统一起来,将党建工作总体要求纳入国有金融机构章程,明确国有金融机构党委(党组)在公司治理结构中的法定地位,规范党委(党组)参与重大决策的内容和程序规则,把党委(党组)会议研究讨论作为董事会决策重大问题的前置程序。合理确定党委(党组)领导班子成员和董事会、监事会、管理层双向进入、交叉任职比例。

(二十一)进一步加强领导班子和人才队伍建设。坚持党管干部原则,坚持好干部标准,建设高素质领导班子。按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求,选优配强国有金融机构一把手,认真落实“一岗双责”。把党委(党组)领导与董事会依法选聘管理层、管理层依法行使用人权有机结合起来,加大市场化选聘力度。健全领导班子考核制度。培养德才兼备的优秀管理人员,造就兼具经济金融理论与实践经验的复合型人才。制定金融高端人才计划,重视从一线发现人才,精准引进海外高层次人才,加快建立健全国有金融机构集聚人才的体制机制。

(二十二)切实落实全面从严治党“两个责任”。压紧压实国有金融机构党委(党组)主体责任和纪检监察机构监督责任。健全国有金融机构领导人员职业道德约束制度,加强党性教育、法治教育、警示教育,引导国有金融机构领导人员坚定理想信念,正确履职行权,廉洁从业,勤勉敬业。依法依规规范金融管理部门工作人员到金融机构从业行为,相关部门要制定实施细则,严格监督执行,限制金融管理部门工作人员离职后到原任职务管辖业务范围内的金融机构、原工作业务直接相关的金融机构工作,规范国有金融机构工作人员离职后到与原工作业务相关单位从业行为,完善国有金融管理部门和国有金融机构工作人员任职回避制度,杜绝里应外合、利益输送行为,防范道德风险。坚持运用法治思维和法治方式反腐败,完善标本兼治的制度体系,加强纪检监察、巡视监督和日常监管,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力构筑国有金融机构领导人员不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

六、协同推进强化落实

(二十三)加强法治建设。健全国有金融资本管理法律法规体系,做好相关法律法规的立改废释工作。按照法定程序,加快制定国有金融资本管理条例,明确授权经营体制,为完善国有金融资本管理体制机制夯实法律基础。研究建立统一的国有金融资本出资人制度,明确出资人的权利、义务和责任。完善和落实国有金融资本管理各项配套政策。

(二十四)加强协调配合。履行国有金融资本出资人职责的机构要与人民银行、金融监管部门加强沟通协调和信息共享,形成工作合力。履行国有金融资本出资人职责的机构在制定完善国有金融资本管理制度时,涉及其他金融管理部门有关监管职责的,应当主动征求有关部门意见。其他金融管理部门在制定发布相关监管政策时,要及时向履行国有金融资本出资人职责的机构通报相关情况。

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(二十五)严格责任追究。建立健全国有金融机构重大决策失误和失职、渎职责任追究倒查机制,严厉查处侵吞、贪污、输送、挥霍国有金融资本的行为。建立健全国有金融资本管理的监督问责机制,对形成风险没有发现的失职行为,对发现风险没有及时提示和处置的渎职行为,加大惩戒力度。对重大违法违纪问题敷衍不追、隐匿不报、查处不力的,严格追究有关部门和相关人员责任,构成犯罪的,坚决依法追究刑事责任。

(二十六)加强信息披露。建立统一的国有金融资本统计监测和报告制度,完整反映国有金融资本的总量、投向、布局、处置、收益等内容,编制政府资产负债表,报告国有金融机构改革、资产监管、风险控制、高级管理人员薪酬等情况。国有金融资本情况要全口径向党中央报告,并按规定向全国人大常委会报告国有金融资产管理情况,具体报告责任由财政部承担。各级财政部门定期向同级政府报告国有金融资本管理情况。国务院和地方政府应当对履行出资人职责机构的履职情况进行监督,依法向社会公布国有金融资本状况,接受社会公众的监督。

各级党委和政府要统一思想,以高度的政治责任感和历史使命感,切实履行对完善国有金融资本管理工作的领导责任。要根据本意见,结合实际制定实施意见,加强统筹协调、明确责任分工、细化目标任务、强化督促落实,确保国有金融资本管理得到有效加强。